Comercial
Consultor Comercial B2B
Buscamos profissionais para desenvolver novas oportunidades de negócio para a Ribes Digital, conectando pequenas e médias empresas às nossas soluções de tecnologia e produtos SaaS.
Sobre a oportunidade
A Ribes Digital está ampliando sua operação comercial e busca Consultores Comerciais para identificar e desenvolver novas oportunidades junto a pequenas e médias empresas.
Sua principal missão será realizar prospecção ativa, iniciar conversas com potenciais clientes, entender seus desafios e identificar oportunidades em que as soluções da Ribes possam gerar valor.
Nosso portfólio inclui diferentes produtos e serviços digitais, com foco especial em sistemas SaaS desenvolvidos para empresas.
Inicialmente, a atuação será concentrada em prospecção, qualificação e geração de oportunidades. Conforme o desenvolvimento do profissional, haverá espaço para participar também de negociações e fechamentos.
Nossas soluções
A Ribes Digital desenvolve produtos e soluções digitais para empresas, com foco especial em plataformas SaaS que ajudam negócios a organizar processos, aumentar eficiência e crescer com tecnologia.
O profissional poderá atuar comercialmente com diferentes soluções do portfólio da Ribes, sempre com foco em vendas B2B de tecnologia para pequenas e médias empresas.
Responsabilidades
Prospectar ativamente pequenas e médias empresas.
Identificar empresas e potenciais tomadores de decisão.
Realizar primeiros contatos por canais comerciais.
Apresentar a Ribes Digital e nossas soluções.
Entender necessidades e desafios dos potenciais clientes.
Qualificar oportunidades comerciais.
Agendar reuniões e demonstrações.
Manter as oportunidades e contatos organizados no CRM.
Realizar follow-ups de forma consistente.
Acompanhar o pipeline comercial.
Trabalhar em conjunto com o restante da equipe durante o processo de venda.
Conforme evolução na função, participar de apresentações, negociações e fechamentos.
O que buscamos
Buscamos pessoas que tenham facilidade de comunicação, persistência e interesse genuíno em desenvolver uma carreira na área comercial.
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização.
Persistência.
Proatividade.
Facilidade para conversar e criar relacionamento com empresas e profissionais.
Disposição para realizar prospecção ativa.
Interesse em aprender sobre tecnologia e produtos digitais.
Orientação a resultados.
Vontade de crescer profissionalmente e aumentar seus ganhos por meio de performance.
Notebook próprio.
Celular próprio.
Experiência
Experiência anterior com vendas é um diferencial, mas não é obrigatória.
Também consideramos um grande diferencial experiência com vendas B2B, prospecção ativa, tecnologia, software, SaaS, serviços digitais e CRM.
Não possuir experiência anterior com SaaS ou tecnologia não elimina o candidato. Valorizamos principalmente capacidade de comunicação, persistência, desenvolvimento e potencial comercial.
Diferenciais
São diferenciais, e não requisitos obrigatórios.
Experiência anterior em vendas.
Experiência com prospecção B2B.
Experiência com SaaS ou tecnologia.
Conhecimento de CRM.
Experiência com vendas consultivas.
Facilidade para entender produtos digitais.
Remuneração
Período inicial de experiência
Remuneração 100% variável por comissão, calculada de acordo com as métricas e resultados comerciais definidos para a função.
Após efetivação
R$ 2.500 de remuneração fixa mensal + comissão variável.
Faixa inicial estimada de comissão: R$ 1.000 a R$ 3.000 por mês, conforme performance e resultados.
Esses valores representam um potencial estimado de comissão conforme desempenho, e não um valor garantido. A remuneração variável pode evoluir conforme performance, responsabilidades e resultados comerciais.
Crescimento na Ribes
A área comercial da Ribes está em expansão. Profissionais que apresentarem bons resultados poderão assumir responsabilidades maiores ao longo do tempo, evoluindo para atuação em fechamento de negócios e, futuramente, posições de liderança comercial.
O desenvolvimento acontece com base em performance, responsabilidade, evolução profissional e crescimento da operação.
Nosso processo seletivo
1. Candidatura
Envio do currículo pelo portal de Carreiras.
2. Avaliação
Candidatos selecionados poderão receber um formulário ou avaliação complementar pelo próprio sistema de recrutamento.
3. Entrevista
Conversa com o time da Ribes para conhecermos melhor o candidato e apresentarmos a oportunidade.
4. Proposta
Candidatos aprovados recebem as informações para início da parceria.
Candidate-se para esta oportunidade
Preencha seus dados e envie seu currículo. O processo é rápido e leva apenas alguns minutos.
